经营 VEMMA 事业很辛苦

许多经营VEMMA 事业的伙伴在推荐新伙伴加入时，遇到最大的障碍便是潜在的「对VEMMA 的错误认知」，然而，就算这些认知是彻底错误的，如果我们不能有效加以化解，那么就算我们将事业机会说得再好、对方再想成功，也很难达到成功推荐的结果。

或者我们这样说吧...许多伙伴自己对VEMMA 的真实意函都没有清楚掌握，自己在经营时都常会陷入「天人交战」的状况中，那怎么能有效化解对方对VEMMA 的疑虑，甚至可能在对方提出一大堆疑问却未能得到有效回应后，让自己的信心受到影响。

然而，在处理这些疑问时，不能只用行销人员背话术的方式响应，否则不仅不能让对方真心认同VEMMA，就算让对方一时接受，在开始运作后也会遇到层出不穷的问题。

在这整理了几个经营直销最常被问到的问题，先剖析「为什么」对方会有这样的想法，再深入探讨问题的核心并给予正确的答案。

问题：经营 VEMMA 事业很辛苦

人们之所以会有这种想法，多数是源自于：

1.成功与赚钱动机不够强：所以只要让他们花时间和精神经营一份事业，他们都觉得那样很累，因此，当「改变的需求」不足时，任何付出对他们来说都是负担。

2.妄想有一种不用付出就可以成功的方式：这个世界之所以成功者永远少于失败者，最主要的关键便是在于大多数人总幻想有一种「可以不用付出便能成功」的方法，或者是只想要好的结果，却不愿忍受中途必需的牺牲与努力。

3.不了解VEMMA的操作模式：「外行看热闹，内行看门道」，不了解VEMMA操作模式的人，一来不懂得既然是压缩成功，前面的付出一定要比较多；二来会因不懂而觉得很难，似乎辛苦付出还不一定成功。

4.个性懒散：对任何事都抱持只要必须全心投入就想撤退，以致总是让机会过门不入。

回答与处理方式：

1.清楚地让对方思考哪一种赚钱方式是不「辛苦」的，事实上，在任何领域要成功都必须要先付出，天底下没有容易赚的钱，也没有凭空得来的成功。

其实，人的辛苦可以分为两种－－体力上的辛苦和脑力上的辛苦，前者是有时间限制的，而且赚到的钱相当有限，后者也许前面的阶段辛苦，但经过一段时间的努力便可看出成果。

经营事业应当不怕辛苦，辛苦而有代价便是值得，怕的是辛苦却没有代价，这点是我们在一开始便要和对方厘清的。

2.收入与付出本来就是相对应的，要有非凡的收入自然应当有高于一般人的付出。因此，我们应当回到原点和对方深入探讨「深层的需求动机」，当成功需求的动机够强烈，对方便会接受「必要的辛苦」；当对方缺少动机，哪怕只是少许的付出，对方都会觉得「太辛苦」而拒绝。

3.举类似的例子让对方明白，像是「怀孕生子与把小孩养大辛不辛苦？」，但为什么大多数父母还是愿意生育小孩，同样的道理，当我们真心想要结果，便会接受中间的过程与付出。

4.VEMMA刚开始经营就像传统事业一样会比较辛苦，然而，一旦当「运作系统模式及管道」建立后便可「熟能生巧」，尤其是「参予线上办公室及线上会议室模式」建立起来后，便可以达到最有效之借力使力的目的；当辛苦将开出的「分店」(线上办公室)培养起来，未来便能越做越轻松，因此，在经营的过程中宁可「辛苦一阵子，轻松一辈子」，而非「一辈子都辛苦」。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
为自己与所爱的家人也帮助他人～建立一个有健康有财富自由的梦想生活
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

欢迎参加我们的网路居家创业说明会， 只要一台能上网的电脑和1个半小时的时间，你就可以在家中安安静静地评估了解这份事业！

按此免费试用90天，在决定要不要投入!!

全世界每一秒钟都有人加入我们的行列!!
机会稍纵即逝~把握住这班已经启动的成功列车